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科威公司刚柔并济保安全

文:张孟宇    来源:科威    时间:2019-03-08 11:45:54    阅览数:210

    为确保2019年安全生产目标的顺利实现,科威公司积极谋划,强化红线意识和底线思维,以安全生产管理制度等刚性措施与安全知识文化相结合,筑牢安全生产防线。

    利剑出击,划出安全“红线”和“底线”。为将安全生产责任落到实处,该公司党政负责人与分公司、部室负责人签订安全责任书, 并将领导责任、分公司主体责任以及职工岗位责任进行明确划分,构建层层相扣的安全责任体系,把责任制考核内容贯穿于安全生产目标、指标完成情况、事故发生情况中。同时,针对违章指挥、违章操作等安全管理相对薄弱、隐患事故易发的工作环节进行检查,强化安全监控力度,全力消除隐患源,明晰安全责任红线,守好安全底线,切实提高安全管理水平。

    文化引领,保障安全贯彻实施。为巩固安全生产文化,进一步提升职工安全生产意识,该公司重温安全理念,践行安全文化,以班组为单位,对安全一号文、职代会精神进行重新梳理和学习,安全管理部到车间进行安全知识宣讲,对历年事故案例进行分析,让安全知识进车间,达到全员关注安全、参与安全、重视安全、引领安全的目的。此外,在常规安全检查中,采取自查、自纠和突击检查相结合的方式,抽查全员安全理念的熟记情况,确保安全理念得到固化和践行,发挥安全文化对安全管理的引领作用。



(责任编辑:张会云)

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