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“我为改革创新做什么”大家谈(一)

文:刘玉红     来源:万隆    时间:2019-03-12 14:57:44    阅览数:643

开栏语:开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动是为深入贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、省委十一届七次全会及省“两会”重大决策,在晋煤集团“改革创新、奋发有为”全面铺开、落地落实之际,北京快乐8qq群按照晋煤集团统一安排部署,紧跟步伐,特开辟“我为改革创新做什么”大家谈专栏,进一步引导公司广大党员干部、职工解放思想、振奋精神、凝聚共识,把工作的热情和激情转化为推动北京快乐8微信群改革创新、高质量发展的强大合力。


万隆公司党支部书记刘玉红:用改革创新激发发展活力

北京快乐8微信群转型,就是一场不可回避、乘势而上的攻坚战,时不我待更需只争朝夕。在时代的浪潮里,改革发展,早已经不是“要不要”的疑惑犹豫,而是“深不深”的责任担当。

首先,我想谈谈改革发展的概念。改革就是向一切旧的、落后的、制约发展的、不适应规律的一切东西开战。从我个人工作经历而言,95年从山西矿院分配到晋城矿务局的,电工、门房、资料员、技术员、车间主任、副厂长、专职组织员等工作岗位都干过,直到2002年北京快乐8qq群成功组合任政工科长,再到现在的北京快乐8交流群万隆公司,可以说是见证了北京快乐8qq群、万隆公司的成长与发展。在我看来北京快乐8qq群的发展本身就是一部求新求变的发展史,一部勇立潮头的改革史,我们也是在改革中寻求发展机遇,找到一条更适合我们前进的路。

其次,针对“改革创新、奋发有为”大讨论活动,作为一名基层党支部书记,结合自身岗位,我认为要做到以下几点:一是要扎实开展好形势任务教育,贯彻落实好5643”工作理念,切实把集团公司深化改革的情况及时贯彻到每个车间班组、每位干部员工,促进大家把准方向、认清形势,进一步凝聚广大干部员工认识改革、投身改革、推进改革的能力水平;二是要深入抓好抓实“三基建设”工作,把“三会一课”等基本制度落到实处,提升支部引领能力水平,促进全体党员干部成为北京快乐8微信群转型发展的“领头雁”和“排头兵”,为北京快乐8微信群改革突围、合力攻坚打好坚实的思想基础;三是要把好选人用人关,要坚持政治标准和以德为先的原则,大胆使用那些在改革创新中做出突出贡献的员工。同时也要按照相关组织程序,保护改革创新中失误的干部,激发广大党员干部干事创业的激情,营造一个政治清明、和谐向上的干事氛围。

实践所信,力行其知,落实才是检验发展的“试金石”,改革说一千道一万,还是要靠实践、用实干来托底。我相信,面对机遇和挑战相互交织的未来,只要我们扎实“坚信脚下有路”的信念,今天的改革转型就是我们明天的发展机遇,它将把我们所有的付出奉献、团结协作、学习创新熔铸进时间的年轮,为每一个奋斗实干的身影报以掌声!



(编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)

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